Eğitim-İş, Milli Eğitim Bakanlığı’nın (MEB) Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelikte yaptığı değişikliklere karşı harekete geçti. Eğitim-İş Denizli Şube Özlük Hukuk Sekreteri Hikmet Berber imzalı basın açıklamasında, yeni mülakat düzenlemesinin iptali için Danıştay’a dava açıldığı belirtildi.
14 Mayıs 2024 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yönetmelik değişikliği, sözleşmeli öğretmen atamalarında “sözlü sınav başarı puanı” adı altında yeni bir uygulamayı beraberinde getiriyor. Bu düzenlemeye göre, öğretmen atamalarında KPSS puanının %50’si ile MEB tarafından yapılacak mülakattan alınacak puanın %50’si birleştirilecek. Eğitim-İş, bu düzenlemenin öğretmen alımlarında adil olmayan bir sistem yaratacağını savunarak, mülakat sisteminin aldatmacadan ibaret olduğunu ifade etti.
Açıklamada, mülakat sisteminin dayanağını oluşturan 25 Ağustos 2011 tarih ve 652 sayılı KHK’nin Ek 4. Maddesi’nin 2. Fıkrasının birinci cümlesinde yer alan “sözlü sınav başarı sırasına göre atanır.” ibaresinin iptali amacıyla somut norm denetimi yoluyla Anayasa Mahkemesi’ne başvurulması talebiyle Danıştay’a dava açıldığı vurgulandı.
Eğitim-İş, laik ve bilimsel eğitim ilkelerine sahip çıkarak Atatürk ilke ve devrimleri doğrultusunda mücadeleye devam edeceklerini belirtti.